Analista de Recursos Humanos

Administrar recursos humanos, materiais e financeiros;

Conduzir as relações entre a empresa e os colaboradores;

Participar dos processos de seleção, admissão e demissão de colaboradores;

Relacionar com o sindicato patronal da categoria;

Administração de folha de pagamento, cálculo, remuneração, benefícios e KPIs;

Elaborar fluxo de caixa e participar de outras rotinas da área administrativa/financeira.

Outros requisitos:

Bacharelado em Contabilidade, Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas;

Experiência comprovada em funções da área de administração de pessoal e processos de contabilidade/finanças;

Conhecimento em sistemas financeiros e domínio do MS Excel.