Analista de Departamento Pessoal Jr.

Processo de admissão no sistema Sênior;
Envio dos eventos de admissão no E-Social;
Organização de contratos, crachás, prontuários;
Excel Intermediário, domínio em Procv e Tabela Dinâmica;
Conhecimento em sistemas e plataformas de DP: Sênior e com o eSocial.
Apoiar nos processos de folha de pagamento e fechamento de mês contábil do setor;
Realizar o cadastro e a manutenção de benefícios dos colaboradores
Executar o fluxo de ordem de compra e pedido para notas fiscais e serviços relacionados ao setor, assegurando a correta documentação e processo de pagamento.
Realizar o cadastro e a manutenção de benefícios dos colaboradores.

Requisitos:
Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos.
Conhecimento em ferramentas do pacote office, sistemas Sênior e Pipefy.
Experiência com rotinas da área de DP;
Facilidade com volumes de dados, relatórios e indicadores;
Domínio com o sistema Sênior.