Tech Recruiter - Temporário
Você é movido por desafios, apaixonado por tecnologia e quer atuar em uma das maiores referências do setor automotivo da América Latina? Então essa vaga é pra você!
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos completos (end-to-end), oferecendo uma experiência eficiente e personalizada; Atuar como consultor(a) do negócio, apoiando líderes na definição e condução das estratégias de recrutamento;
Construir um networking sólido com profissionais da área Tech para garantir um pipeline de talentos qualificado;
Realizar recrutamento passivo (funil) e ativo (sourcing);
Utilizar dados e métricas para acompanhar o desempenho do processo seletivo, SLAs e nível de satisfação dos clientes;
Propor soluções e estratégias criativas baseadas em indicadores; Apoiar lideranças na elaboração de propostas, negociações e formalização de ofertas;
Garantir feedback a todos os profissionais que participaram do processo.
Pré-Requisito:
Ensino Superior completo; Experiência em recrutamento de posições Tech;
Vivência com perfis como Engenharia de Software, DevOps, Cibersegurança, Ciência de Dados, Agilidade e Produto.
Ensino Superior Completo;
Segunda a sexta-feira – Horário comercial;
Modelo híbrido.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre GRUPO SELPE
Na Selpe, somos especialistas em conectar talentos aos melhores programas de estágio e trainee. Com equipes dedicadas, não só ajudamos nossos candidatos e candidatas a encontrarem as oportunidades certas, mas também orientamos para que possam construir carreiras de sucesso desde o início. Se você está começando no mercado de trabalho ou é um(a) profissional em busca de avançar em sua carreira, venha com a gente nessa jornada!