Líder de DP
Atividades:
-Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários;
- Realizar cálculos de folha de pagamento e benefícios;
- Manter registros de funcionários atualizados;
- Fornecer suporte em questões trabalhistas e de segurança do trabalho;
-Transmissão de arquivos eSocial, FGTS digital, seguro desemprego e dentre outros.
Requisitos:
-Experiência em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista, convenção Coletiva e de segurança do trabalho;
- Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
- Conhecimento em sistemas de ERPP TOTVS.
Requisitos
Estudos
Sobre GRUPO SELPE
Na Selpe, somos especialistas em conectar talentos aos melhores programas de estágio e trainee. Com equipes dedicadas, não só ajudamos nossos candidatos e candidatas a encontrarem as oportunidades certas, mas também orientamos para que possam construir carreiras de sucesso desde o início. Se você está começando no mercado de trabalho ou é um(a) profissional em busca de avançar em sua carreira, venha com a gente nessa jornada!