Analista de RH - DP
Descrição das atividades principais (Descreva as principais atribuições do cargo):
-Divulgação de Vagas; Linkedin e Vagas.com
-Cadastro de Banco de Currículos;
-Triagem de Currículos para encaminhamento ao Gestor;
-Interface com o Candidato durante o processo de Recrutamento e Seleção (Gestor e DP);
-Ponto focal na tratativa com empresas terceiras de Recrutamento e Seleção;
-Responsável pelo Treinamento de Integração de Novos Colaboradores;
-Interface com o novo colaborador juntamente ao Departamento Pessoal;
-Acompanhamento do Colaborador dentro de período de experiência (Interface com o Gestor);
-Entrevista de Desligamento (Geração de informações Gerenciais);
-Suporte ao Departamento Pessoal em todas as rotinas da área (cálculo de folha, rescisão férias, gestão de benefícios);
-Pesquisa de Clima organizacional.
Experiência e Conhecimentos Desejados:
Experiência nas atividades de RH e Departamento Pessoal (cálculo de folha, rescisão férias, gestão de benefícios).
Requisitos
Estudos
Sobre GRUPO SELPE
Na Selpe, somos especialistas em conectar talentos aos melhores programas de estágio e trainee. Com equipes dedicadas, não só ajudamos nossos candidatos e candidatas a encontrarem as oportunidades certas, mas também orientamos para que possam construir carreiras de sucesso desde o início. Se você está começando no mercado de trabalho ou é um(a) profissional em busca de avançar em sua carreira, venha com a gente nessa jornada!